Cel eventu
Zintegrowanie i wyposażenie pracowników Heineken w umiejętności, które wspomogą ich efektywność: umiejętność podziału ról i zadań, skutecznej komunikacji, podejmowania stanowczych decyzji, asertywności, udzielania skutecznego feedbacku, wspólnego rozwiązywania problemów. Zwiększenie świadomości pracowników w obszarze wzajemnej współpracy i poprawa efektywności działań. Zbudowanie synergicznie działającego zespołu.
Składowe eventu
Wykorzystanie odpowiedniej metodologii i narzędzi szkoleniowych potrzebnych do stworzenia dream teamu. Integracja zespołu. Wyjaśnienie i udowodnienie znaczenia efektu synergii. Profesjonalne wskazówki i uwagi trenerów wskazujące obszary, które można udoskonalić, aby pracować jeszcze efektywniej. Identyfikacja mocnych stron pracownika i wykorzystanie tych mocnych stron w pracy.
Uzyskane efekty
Poprawienie atmosfery wewnątrz zespołu, oparte na zbudowaniu zaufania i wzmocnieniu motywacji. Uzyskanie przez uczestników satysfakcji ze wspólnego działania i osiągnięcia celu, który jednoczy. Usprawnienie procesów komunikacyjnych w firmie. Zacieśnienie więzi, odprężenie, zmniejszenie skutków odczuwanego stresu. Przełamanie rutyny.