Event w employer brandingu- inwestycja czy koszty?
Eventy w employer brandingu wydają się być wyższą szkołą jazdy?! Patrząc na firmy, mało która w ogóle posiada w pełni opracowaną strategię employer brandingu, a co dopiero urozmaiconą i dopełnioną za pomocą eventów. Z perspektywy zmieniającego się rynku pracodawcy na
Nieoceniona moc eventów
Zgromadzenie podczas eventu wszystkich pracowników w jednym miejscu jest doskonałą okazją do wykorzystania ich potencjału i wplecenia elementów employer brandingu w organizowane wydarzenie. Eventy mają szerokie znaczenie i są wykorzystywane jako jedno z wielu narzędzi do osiągania celów biznesowych. Punktem
Czym jest program aktywizujący?
Program aktywizujący to zaprojektowany indywidulanie plan, mający na celu zwiększenie aktywności w określonym kierunku działania. Program może dotyczyć aktywizacji bezrobotnych, pracowników, klientów czy zatrudnionych w branży sprzedażowej, zależnie od grupy docelowej i wyznaczonego celu. Charakterystycznymi i niezbędnymi cechami programu aktywizującego
Uzupełnij działania employer brandingowe eventami dla pracowników!
Pojęcie employer brandingu zostało wprowadzone w 2001 roku przez firmę McKinsey. Oznacza, mówiąc najściślej, budowanie marki pracodawcy i zarządzanie nią. Employer branding polega na podjęciu różnorakich działań dążących do zbudowania pozytywnego wizerunku pracodawcy dla potencjalnych i już zatrudnionych pracowników. Słowem
Chcesz być reżyserem? Zostań event managerem! czyli główne cechy organizatora eventów
Praca przy wielu eventach nauczyła nas (między innymi) tego, że dobry organizator eventów powinien posiadać pewne cechy. Niektórzy mają to szczęście, że dane im jest się z nimi urodzić :) , inni natomiast muszą popracować, żeby je nabyć. Z całą
Co zrobić by Twoi pracownicy kochali swoja pracę?
Uzupełnij działania employer brandingowe eventami dla pracowników! Pojęcie employer brandingu zostało wprowadzone w 2001 roku przez firmę McKinsey. Oznacza, mówiąc najściślej, budowanie marki pracodawcy i zarządzanie nią. Employer branding polega na podjęciu różnorakich działań dążących do zbudowania pozytywnego wizerunku pracodawcy dla
Czy programy aktywizujące pracowników znajdą swoje miejsce poza sprzedażą?
Od kilku lat współpracujemy nieprzerwanie z HEINEKEN Kraków. Do tej pory wspólnie organizujemy wszystkie eventy zaskakując wciąż nowymi pomysłami. Dzięki zaangażowaniu w tą relację z naszej strony,a także otwartość samej organizacji, poznajemy się i proponujemy kolejne ciekawe rozwiązania wzbogacające markę
