Czym różni się team building od integracji?
Żeby dostrzec różnicę, trzeba uświadomić sobie, że integracja to nie to samo co team building – team building zawiera elementy integracji, ale integracja elementów team buildingowych – nie. Zobaczcie sami – o integracji można mówić w odniesieniu do każdej
Co zrobić by Twoi pracownicy kochali swoja pracę?
Uzupełnij działania employer brandingowe eventami dla pracowników! Pojęcie employer brandingu zostało wprowadzone w 2001 roku przez firmę McKinsey. Oznacza, mówiąc najściślej, budowanie marki pracodawcy i zarządzanie nią. Employer branding polega na podjęciu różnorakich działań dążących do zbudowania pozytywnego wizerunku pracodawcy dla
Czy programy aktywizujące pracowników znajdą swoje miejsce poza sprzedażą?
Od kilku lat współpracujemy nieprzerwanie z HEINEKEN Kraków. Do tej pory wspólnie organizujemy wszystkie eventy zaskakując wciąż nowymi pomysłami. Dzięki zaangażowaniu w tą relację z naszej strony,a także otwartość samej organizacji, poznajemy się i proponujemy kolejne ciekawe rozwiązania wzbogacające markę
Synergiczna gamifikacja jako narzędzie wykorzystywane w incentive i team buildingu
Synergia to zjawisko, które łamie prawa matematyczne tak, że Pitagoras jest w szoku. Mianowicie chodzi o wynik jaki osiągany jest za pomocą działań synergicznych. Pokazujemy, że 2+2 nie równa się cztery, a pięć lub nawet sześć. W behawioralnym jednak ujęciu
