Gościem specjalnym tego wyjątkowego wydarzenia był dr Maciej Kawecki – uznany ekspert w dziedzinie nowoczesnych technologii. Jego obecność dodawała spotkaniu prestiżu i zapewniała, że prezentowane informacje były oparte na najnowszych danych i osiągnięciach. Niesamowite podejście do tematu oraz zdolność do zainteresowania słuchaczy przekazem wywarła duże wrażenie na uczestnikach wydarzenia i koncentrowała ich uwagę wokół tematu. 

Część warsztatowa rozpoczęła się od dyskusji na temat odważnej postawy wobec nadchodzących zmian, a także roli kreatywności w tworzeniu innowacyjnych rozwiązań. Stażyści mieli okazję podzielić się swoimi pomysłami i perspektywami na temat przyszłości technologii. Ekspertów ujęło to, że młodych ludzi cechuje duża odwaga i ciekawość wobec nowych wyzwań, że są gotowi realizować swoje pomysły poza granicami kraju i są zdeterminowani w rozwoju zarówno nowych technologii, jak i samych siebie. 

Młodzi uczestnicy spotkania podczas prowadzonych rozmów udowodnili, że są odważni, kreatywni, a ich gotowość do stawiania czoła nowym wyzwaniom odróżnia ich od starszego pokolenia. Kolejnym punktem programu było omówienie konkretnych nowości technologicznych, które są obecnie wprowadzane na rynek lub są w planach na bliską przyszłość. Prezentacje wzbudzały ogromne zainteresowanie ze strony uczestników, którzy z zapartym tchem słuchali o możliwościach, jakie dają obecnie nowe technologie i czego możemy spodziewać się za kilka lat. Analizowane były mniej i bardziej realne scenariusze. 

W rozmowach nie zabrakło tematyki sztucznej inteligencji oraz udogodnień i niebezpieczeństw z nią związanej. Burza mózgów pozwoliła na wymianę opinii i poznanie wielu perspektyw jednego pokolenia. Była to niezwykle pouczająca część dla wszystkich – zarówno stażystów, jak i ekspertów – szkoleniowców. Kolejnym ważnym tematem poruszanym podczas wydarzenia było wdrażanie nowości technologicznych zarówno w kraju, jak i za granicą. Dyskutowano o wyzwaniach, jakie towarzyszą takim procesom, ale również o ogromnym potencjale, jaki drzemie w ludziach i jak potencjał ten można wykorzystać. 

Był to moment, w którym ci młodzi ludzie udowodnili, że mają odważne i jednocześnie racjonalne podejście do nowych technologii. Niezwykle istotnym punktem spotkania był team building, który miał na celu zacieśnienie więzi między stażystami. Zorganizowane zadanie – praca z maszyną Goldberga – wymagała współpracy i kreatywności. Tworzenie maszyny Goldberga – urządzenia, które poprzez skomplikowany i niezwykle widowiskowy sposób wykonuje proste czynności, idealnie wpasowało się w tematykę spotkania. Podczas wspólnej pracy można było rozważać argumenty za i przeciw tezie samego twórcy maszyny, według którego większość ludzi woli osiągać swój cel w trudniejszy sposób, niż dążyć do niego szybciej i prościej.